Quem és tu na web?

A partir do momento em que temos um blog ou uma qualquer expressão da nossa personalidade na web, temos de lidar com duas questões.
Quem é que vai ter acesso ao que criámos ? Seja um artigo, uma foto ou um vídeo.
De que forma é que isso vai ter impacto nos outros e na nossa vida pessoal e profissional ?

A web está a tornar-se cada vez mais uma parte integrante do nosso dia a dia. Alguns recrutadores até verificam algumas redes sociais como o hi5 e mySpace para ler o perfil dos candidatos. Mas não acho que isto signifique que devemos abdicar destas expressões de personalidade.
Um dos princípios para uma imagem online positiva é a transparência. E possuir um blog ou um perfil público pode contribuir para tal. O problema maior surge quando há falta de coerência entre o perfil online e o que mostramos no nosso dia a dia. No entanto isto não se resume aos blogs, estende-se aos comentários que deixamos noutros sites, ao hi5 e a outras comunidades online.
Para construir uma imagem online podemos optar por apagar os traços online menos positivos ou adoptar uma postura mais activa.
Eu sou adepto de uma postura activa. Registei um domínio com o meu nome e identifico-me sempre que possível. Assino o meu nome em comentários, comunidades e qualquer outro registo semelhante. Acredito que uma boa imagem online deve ter como base a Coerência e a transparência.
Primeiro, é importante que o nosso perfil online esteja de acordo com o nosso perfil pessoal. A web não é um escape, uma oportunidade para dizer ou fazer o que não fazemos no quotidiano. Deve ser uma extensão daquilo que fazemos e aplicamos no dia a dia.
Seguindo essa mesma ideia, o nosso perfil deve ser transparente. Uma das características da web é que tudo se descobre. Por isso, em oposição a tentar esconder algo, é mais seguro assumir claramente todas as nossas facetas.
No entanto, estas ideias não devem limitar ou condicionar a nossa Imagem. A chave disto tudo está na forma como transmitimos as nossas ideias e manifestamos a nossa personalidade. Temos de saber aceitar que existem opiniões contrárias e sempre que possível estimular o diálogo.

Bruno Amaral trabalha em relações públicas e bebe da poção que receita: O endereço do seu blog tem o seu nome. Visite-o em www.brunoamaral.com 

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Comentários

8 Respostas para “Quem és tu na web?”

  1. Imagem Online e Relações Públicas a Maio 4th, 2007 16:00

    [...] o tema de um artigo que escrevi para o Marketing de Busca. O artigo foi escrito um bocado como mote para as questões de ética e privacidade que surgem [...]

  2. Mª João Nogueira a Maio 4th, 2007 23:43

    Concordo com a maior parte do que referiste, apenas tenho dúvidas quanto à duas soluções apontadas: uma participação mais activa ou apagar os traços online menos positivos. O que é que entendes por apagar os traços menos positivos?

    E tenho uma dúvida. Ou uma questão, vá, uma bota para descalçares se conseguires, que eu ainda não fui capaz. Eu sou só uma, como é evidente, mas também sou várias. Sou a Jonasnuts, que tem um Blog pessoal, e sou a Maria João Nogueira, que participa no Blog oficial dos Blogs do SAPO, enquanto profissional. Como é que se distinguem estes dois personagens? É que há coisas que eu eu me sinto comletamente à vontade para dizer no meu Blog pessoal, que nunca me passaria pela cabeça dizer enquanto profissional. Não será tanto o conteúdo, porque o que sou de um lado, sou do outro, mas a forma, a forma é muito diferente.

    Quem for ver os dois Blogs, acha que eu tenho dupla personalidade. Como fazer a distinção? :) É preciso separar as águas? De que forma é que estes dois sítios contribuem para a identificação da minha “personalidade” online?

  3. António Dias a Maio 5th, 2007 20:25

    João,
    o Bruno dirá da sua justiça assim que por cá passar, eu posso-te dizer o que neste blog eu entendo por apagar traços menos positivos: agir de forma a que comentarios sensiveis, caluniosos ou simplesmente ignorantes a teu respeito, da tua responsabilidade ou de terceiros deixam de estar associados ao teu nome nos motores de busca. Isto está explicado em pormenor em algumas das entradas do Guia para gerir a reputação online.
    Este tipo de informação poderá ser lesiva para as (tuas) relações pessoais e carreira, potencialmente mais se do outro lado estiver alguém que não compreende a natureza de blogs, fóruns e confia cegamente nos resultados do sapo :) ou google.

  4. Mª João Nogueira a Maio 5th, 2007 21:54

    Alô António, eu compreendo esse ponto de vista, mas é complicado e continuo com dúvidas, por duas razões. Uma porque muitas vezes não depende de nós, aquilo que se diz. Para quê stressar com coisas que não controlamos? E em segundo lugar, se alguém quer conhecer melhor a minha personalidade online, se calhar, também é interessante conhecer pontos de vista diferentes. Eu suspeito sempre de alguém de quem apenas consigo encontrar coisas positivas :)

    Se eu tiver de explicar a alguém, num contexto profissional, a natureza dos Blogs, será certamente uma pessoa com quem não quererei manter relações estreitas de trabalho :)

    Não sei, acho que a transparência é a melhor forma de estar (quer online quer ofline), e sei que se paga um preço (eu ando a pagar essa prestação há uns anos), mas durmo mais descansada :)

  5. Bruno Amaral a Maio 6th, 2007 1:11

    Para acrescentar ao que disse o António: Apagar traços menos positivos pode ser simplesmente criar conteúdos que apareçam primeiro quando se pesquisa pelo nosso nome.

    A questão da dupla personalidade, ou da diferença entre a postura pessoal e profissional é interessante. E sinceramente ainda não lhe tinha dado a devida atenção. Mas é como dizes Maria João: há coisas para um blog pessoal, e há coisas para um blog profissional.

    A forma como cada pessoa separa as águas vai ajudar os outros a compreendê-la melhor. Mas há sempre coisas que não podemos dizer / fazer seja em que contexto for, pessoal ou profissional. Recentemente o Steve Rubel do Micropersuasion.com meteu uma argolada enorme. No twitter, ele afirmou que mandava uma revista para o lixo. O problema é que essa revista era cliente da Endelman, a empresa de RP para a qual ele trabalha…

    Um exemplo curioso é a empresa geek factory. Gerida pelo Peter Shankman. O blog dele é o http://prdifferently.typepad.com .

    Ele mistura bastante os conteúdos pessoais e profissionais. Com ele resulta, óptimo. Como pessoa não o tenho achado muito interessante, mas do que vejo no blog é um bom profissional.

    São duas posturas diferentes e ambas parecem funcionar apesar de tudo.

  6. António a Maio 6th, 2007 16:26

    Engraçado, tenho andado a ver plugins para WP e um deles apresentava-se com a função de apresentar a novos visitantes do site links para as melhores entradas do blog porque “nem sempre as ultimas entradas ou aquela em que o visitante cai pela mao do google apresentam o blog da melhor maneira“. Gestão da reputação para blogs eheh :lol:

    João, pelo que vejo tens uma personalidade colorida (no bom sentido entenda-se) e estás num meio que conhece o valor dos resultados de busca… O que diria de alguém na tua situação era para assinar com o nome no blog pro e com um nick no outro. Isto não tem nada de opaco (a não ser que a intenção seja a de esconder alguma coisa), antes influenciar a informação que outros obtém sobre ti e sobretudo a ordem.
    Se na vida real o primeiro contacto é fundamental, se numa webpage menos de um segundo é quanto o utilizador precisa para formar uma opinião sobre o site, porque não há-de tal verificar-se para impressões sobre pessoas? Acredito firmemente nisso, nos humanos gostamos de demonstrar a nós próprios o quão certos os nossos julgamentos são.

    E quanto ao stress, faças alguma coisa ou não os comentários permanecem, e o importante é estar preparado(a). Dormirias mais descansada se não soubesses da sua existência?

  7. António a Maio 6th, 2007 16:32

    Um artigo interessante:

    Online extracurriculares: I interview high-school seniors who apply to my alma mater. I routinely Google these students and discovered that one posted information on his blog that reflects poorly on him. May I ask him about the blog? May I mention it to the university? Should it affect the score I give him?
    (via)

    Se precisar de senhas para ver o artigo no nytimes: bugmenot nytimes

    Aditado, outro, também via Contrafactos: One in 10 hiring managers say they rejected candidates because of things they found out about them on the Internet.

  8. A razão de ser do blog Relações Públicas — Relações Públicas a Junho 7th, 2007 0:43

    [...] O António Dias, que gere o blog, chegou a dar-me a oportunidade de ser blogger convidado e falar da Gestão da Imagem Online. [...]

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