Blogs no Curriculum Vitae?

O Leonel chama a atenção no MV para um artigo no Sol que aborda o potencial dos blogs para promover os seus autores (e o link para o autor brasileiro do artigo original, senhores jornalistas do Sol?)

Os blogues já começam a ser vistos como os novos Curriculum Vitae (CV), ao darem uma imagem mais dinâmica das capacidades dos seus autores, afirmaram observadores da blogosfera portuguesa

A minha resposta é…depende. Autores com perfil público anterior à blogosfera, e/ou se destacam na sua área de análise, com uma escrita competente e se concentram numa área de interesse mais ou menos restrita beneficiarão da exposição que os blogs lhes proporcionam. Figuras públicas escuso-me a enumerar, no segundo caso estou a pensar por exemplo no Paulo Gorjão e no LA-C, cujas opiniões publicadas nos blogues lhes granjearam credibilidade junto dos media e leitores.

Porém, para a esmagadora maioria da massa anónima que cria e escreve blogues por prazer e que intercala entradas relevantes para um empregador com as flatulências do dia a dia, não me parece que possa haver muito a ganhar em adicionar o blog ao CV. Pense num CV como uma mensagem de vendas (do inglês “sales letter”) editado pelo próprio. Um blog, ainda que possa ser visto de forma mais benevolente, estará igualmente sujeito a um exame crítico por parte do recrutador. E tal como referido pelos entrevistados, um blogger tem acesso imediato a ferramentas de edição, tem um público e (é esta a impressão) fala sobre tudo o que lhe vem à cabeça, incluindo desabafos sobre o seu ambiente de trabalho. «Queremos realmente mais esta preocupação?» é uma pergunta que poderá passar pela cabeça de muitos recrutadores.
Eu sei que estou a ser pessimista, que a aceitação dos blogs depende dos sectores de actividade, que muitos decisores nada têm contra os blogs desde que não ocupe tempo de trabalho, e que as atitudes tenderão naturalmente a evoluir, mas se quiserem continuar com a festança leiam este velhinho (Junho de 2005) Bloggers need not apply.

Voltarei ao assunto na próxima semana na continuação da série dedicada à gestão da privacidade online.

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March 17, 2007 | Publicado em Blogs, Gestão da Reputação 

Comentários

3 Respostas para “Blogs no Curriculum Vitae?”

  1. Bruno Amaral a March 19th, 2007 14:32

    Acho que a maior questão nem é usar o blog como parte do CV.

    Imaginem um qualquer empregado de uma empresa qualquer, por maior ou menor que seja. Com um blog que ronda os 10 subscritores e tem umas poucas visitas por semana. E se ele por alguma razão comenta o que se passa dentro da empresa? Pode tornar-se algo muito bom ou muito mau, consoante o contexto.

  2. António Dias a March 19th, 2007 23:20

    Exacto, muito bom ou muito mau - e quem é que quer assumir o risco? Do que leio a ligação profissional é utilizada apenas quando se pretende criticar o blogger (fulano de tal empresa é um imbecil). Quando se o louva essa parte é omitida.

    Não sei se é claro mas o contexto aqui é o de alguem que se candidata a empregos e apresenta o blog como parte do curriculo ou das suas actividades. A maior parte dos empregadores fica de pe atras, mesmo que o tipo seja profissional. Felizmente isso vai mudando mas não deixa de ser um motivo de preocupação quando não se conhece bem a pessoa.

  3. Bruno Kilian a October 24th, 2007 15:09

    Tenho lido bastante sobre isso também… Em breve vou fazer um blog no meu site, que hj só tem o meu CV…

    Valeu! Até mais!

    Bruno Kilian

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